8月20日，宁强县2020年特岗教师招聘面试工作在县南街小学教育集团总校区顺利完成，参加2020年特岗教师招聘笔试成绩入围且通过资格审查的374名考生参加了面试。
本次特岗教师招聘面试工作严格坚持 “公开、公平、公正、自愿、择优”的原则，并采取得力措施，确保了整个面试工作的公平、公正和顺利完成。
一是加强领导。成立了由县委常委、县纪委书记、县政府党组副书记、副县长龚新伟任组长，县人民政府副县长汤新军任副组长，县教体局、县财政局、县人社局、县委编办、县公安局、县监察委、县卫健局、县市场监督管理局主要领导为成员的面试工作领导小组，制定了《宁强县2020年农村学校特设岗位教师招聘面试工作方案》，明确了相关部门的职责任务，形成了上下联动、左右协调工作格局，为面试工作顺利开展提供了坚强的组织保障。
二是精心组织。县政府组织召开面试工作协调会，县教体局组织召开面试工作会，统一思想，提高认识，明确程序，强调纪律，抽调足量工作人员参与面试工作，各司其职，各负其责。面试工作采取现场抽取面试顺序号、说课课题、限时备课、现场说课、全程录像、现场公布成绩并签字确认的方式进行，确保了整个面试工作的公开、公正、透明。
三是严格监督。市教育局、县纪委、县教体局领导深入面试现场进行巡查指导，县监察委、人社局选派工作人员对面试工作进行全方位巡查、监督，为应聘考生营造了良好、公平竞争的面试环境。
四是确保安全。县卫健局、县天津医院选派专业人员驻守考点学校全力做好疫情防控工作，所有参加面试的考生及工作人员均佩戴口罩、扫健康码和进行体温测量。县公安局、考点学校选派安保人员在学校门口全天巡逻，从而确保了整个面试工作的一切安全。本次特岗教师招聘面试工作的顺利完成，为有效解决全县农村学校师资队伍紧缺现状奠定了坚实基础。
